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扬农集团隆重召开二十五届三次职工（会员）代表大会暨评树表彰大会
扬农集团二十五届三次职工（会员）代表大会暨评树表彰大会于2023年5月25日隆重召开。扬农集团党委副书记、工会主席周德林主持会议并作大会筹备工作报告。
扬农集团党委书记、董事长、总经理周颖华代表总经理室作工作报告，对2022年工作做了全面回顾总结，对销售收入117.6亿元，利润总额17.6亿元，连续十一年获中国中化化工事业部年度考核“A”等级给予了肯定；在分析企业发展面临的挑战、拥有的机遇的基础上，从“坚持HSE永远第一，巩固提升可持续发展能力；提质增效狠抓当期经营，谋定快干全面深挖潜力；推进‘十四五’规划落地，加快构建新增长极；打造高通量创新平台，厚植产业核心竞争力；对标一流改革赋能，提升卓越运营能力；以高质量党建引领保障公司高质量发展”等六个方面，对后7个月的工作做了部署。同时，报告还对2022年公司业务招待费使用情况和2023年福利费使用计划进行了说明。
大会在听取了集团公司总经理助理钱亚萍有关说明的基础上，对《扬农集团二○二三年薪酬福利分配总体方案》《扬农集团企业年金管理委员会工作规则》进行充分审议和表决通过。职代会选举产生了扬农集团第五届董事会、监事会职工董事、职工监事；会员代表大会对扬农集团2022年度工会工作、工会主席（副主席）工作满意度组织了民主测评。各代表组对总经理室的工作报告、2022年招待费使用情况、2023年薪酬福利分配总体方案、企业年金管理委员会工作规则等内容，组织了充分的讨论、审议，对2023年公司生产经营目标，围绕HSE管理、项目建设、提质增效、卓越运营管理等中心工作，结合部门和岗位实际以及“过紧日子”要求，提出了富有建设性的意见和建议。同时，大会对扬农集团2022年度先进集体和优秀个人进行了表彰，先进集体和优秀个人代表分别作了交流发言。
周颖华作《坚定历史自信、增强发展主动、彰显奋斗自觉》主题讲话。当前，受国际国内经济环境影响，扬农遭遇二十年未遇的产品市场“寒冬”，承受罕见的巨大经营发展压力。如何穿越经济波动与市场下跌，挺过寒冬与低谷？周颖华对干好当前，推进扬农集团“十四五”规划落地，推动公司高质量发展进行再动员：
一、坚定历史自信，激扬自立自强的精神力量。回顾扬农的发展历程，六十五年岁月如歌，三次创业众志成城。一代接一代扬农人披荆斩棘、奠基立业、栉风沐雨、砥砺前行，从没有依赖“等靠要”，一直靠的是“自力更生，艰苦奋斗”，一次又一次战胜各种艰险，不断走向新的胜利。岁月和创业，磨炼出扬农人“有激情、有韧劲，讲团结、讲大局，特别能吃苦、特别能战斗”的精神气质，塑造出“一群人、一股绳、一个梦、一同干、一起赢”的家企情怀。这是我们具有历史自信的深厚底气，是我们自立自强、干必干成的历史自信，也是我们团结一心继续奋勇前进的历史自信。
二、增强发展主动，扛起攻坚克难的使命担当。中国中化积极融入国家战略，承担“化工新材料补短板”的央企使命，扬农是中国中化的重要子企业，是化工事业部的龙头企业。勇当中化化工新材料产业发展的“急先锋”“排头兵”，扬农责无旁贷，必须主动作为、大有作为。我们要强化战略思维，保持战略定力，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来，牢牢把握高质量发展这个主题，聚精会神办好自己的事情，就一定能够在危机中育新机、于变局中开新局，以“会当水击三千里”的勇气闯关夺隘，努力赢得主动、赢得优势、赢得未来。
三、彰显奋斗自觉，永葆冲在前头的优秀本色。团结奋斗是一代又一代扬农人磨炼、锻造出来的精神标识，追求优秀是一代又一代扬农人打造、传承下来的可贵品质。我们决不能因为年年的优秀而骄傲，决不能因为过去的成绩而懈�。霾荒芤蛭鼻暗睦讯怂�。我们要在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。全面践行新时代中国中化“精气神”，将新时代中国中化“精气神”与扬农的企业精神、独特气质和“五个一”主题情怀融为有机整体，引领全体干部职工的思想共识、价值追求和行动规范，让奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定、前进动力更加强大，为建设创新型化工新材料领先企业注入源源不断的精神力量。
集团公司党委就宣传、贯彻和落实本次大会精神提出三点要求：一要马上行动，确保会议精神真落实；二要坚定信心，提振干事创业精气神；三要团结奋斗，顽强拼搏创造好业绩。
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